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  • ·行政助理
    岗位要求:

    岗位职责:

    1.负责行业协会的行政外联工作;
    2.行业协会的会计工作;
    3.行业协会会员关系的维护与沟通;

    4.行业内外部活动的组织与主持;

    5.行业协会网站的运营维护。
    任职要求:
    1.本科以上学历,形象气质佳;
    2.1年及以上工作经验,有协会或行政工作经验者优先考虑;
    3.吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力。

  • ·销售助理
    岗位要求:

    工作职责:

    1.协助跟进核实业务团队的绩效考核

    2.负责跟进业务团队各项审批资料的传递和签批

    3.负责业务团队资料档案的借调、及与其他职能部门的沟通协调

    4.协助进行部门销售数据的整理与分析

    5.协助组织和实施部门各类绩效会议及团队活动

    6.拟定部门内部通知文件及喜报喜讯

    7.负责业务类级档案管理工作

    8.全国区域的客户回访工作

    9.完成部门领导安排其他工作

    任职资格:

    1.年   龄:21-25周岁

    2.培训经历:不限

    3.工作经验:1年以上相关工作经验

    4.基本技能:world/excel/ppt熟练

    5.基本素质:做事严谨、细致,诚实敬业;有较强的沟通表达能力,条理性强;有良好的学习能力和保密意识。

  • ·风控助理
    岗位要求:

    岗位职责:

    1.   按照审查审批制度对项目进行初步审查,履行审批时效承诺;

    2.   接受业务部门有关项目风险及风险管理制度的咨询,并提供帮助;

    3.   根据部门安排面签法律文件;

    4.   协助风险主管或经理助理负责对业务部门及风险管理部内部的风险审查培训工作;

    5. 部门经理和经理助理安排的其他工作。


    任职资格:

    1. 教育背景:本科及以上,法律、财务、审计、金融、建筑工程类相关专业

    2. 培训经历:不限

    3. 工作经验:1年以上财务、风险管理、法务、金融机构工作经验

    4. 基本技能:熟练操作办公软件

    5. 基本素质:具备管理、财务、投资、法律等综合知识,优秀的分析、判断能力和处理经验,熟悉风险控制制度和相关业务流程;精通国家相关法律法规,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识

    6.技能技巧:财务分析,项目风险评价,全面了解与担保业务相关的法律知识。

  • ·文员2名
    岗位要求:

    岗位职责:

    1、档案管理
    (1)协助部门经理完善档案管理办法,实施档案管理;
    (2)负责督促相关人员及时上交在保项目资料,确保档案及时、完整归档;
    (3)负责做好业务一级档案资料的整理、编目、登记、保管、利用、清理等系统化工作;
    (4)负责组织、检查业务类级档案及其他业务档案的管理工作。
    2、统计工作
    负责部门相关数据统计、分析工作,如上报项目标准格式采用率、重走流程项目统计、项目一次性通过详情统计等;
    3、项目接收及时效承诺统筹
    (1)负责项目接收及传达工作;
    (2)项目时效承诺登记、提醒、追踪工作。
    4、协助部门项目审查与岀函审批工作
    (1)协助法务主管、法务助理进行岀函法律资料准确性、合规性的审查;
    (2)协助经理助理、风险专员(助理)进行项目审查工作,如调档核对笔迹、查询合作笔数或保证金比例等;
    5、部门办公用品的领取和发放;
    6、部门领导安排的其他工作。
    任职资格:
    年 龄:22周岁以上
    教育背景:大专及以上,中文、财务、审计、法律类相关专业
    工作经验:1年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
    基本技能:熟练操作办公软件
    基本素质:具备基础的行业相关知识,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识,工作细致,有进取心。

  • ·会计1名
    岗位要求:
    岗位要求:
    1、 财经专业、本科以上学历、初级以上会计职称,具备一定的税法知识;
    2、 2年以上连锁或分支机构的费用审核经验,熟悉财务对接销售流程处理。
    岗位职责:
    1、负责有关费用报销的单据审核及制证等会计核算工作,贯彻落实费用报销管理制度,
    2、及时提供费用报表并与预算对比进行费用控制,完成会计凭证的装订。
    3、确保各项费用报销、各类凭证和报表的准确性、合规性以及会计档案管理的规范性。
    4、对分支机构费用填报人员进行日常报销的规则类财务培训;
    5、领导安排的其他工作。
  • ·销售代表若干
    岗位要求:

    1、基本要求:22-30岁,大专以上学历(学历不是最重要),男女与专业不限;

    3、素质:品行端正,乐观积极,有责任心和敬业精神,愿意挑战自我;

    4、能力:良好的沟通表达能力,分析判断能力,商务谈判能力,开拓能力,学习能力,抗压能力,执行力。

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